?

Национальная библиотека Республики Карелия

Центр детского чтения Скорая библиографическая помощь Версия для слабовидящих
Главная » Библиотекарям » Профессиональное развитие библиотечных кадров » Анкета руководителя по оценке обучения сотрудника

Анкета руководителя по оценке обучения сотрудника

АНКЕТА РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ОЦЕНКЕ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКА

Уважаемые руководители муниципальных библиотек!

Данное анкетирование проводится с целью совершенствования форм, методов и содержания мероприятий (конференций, семинаров, вебинаров, мастер-классов, стажировок, курсов и т.д.) по повышению квалификации специалистов муниципальных библиотек.

Необходима оценка и анализ результативности проведения профессиональных республиканских мероприятий. Результаты анкетирования будут использованы для повышения качества проведения методических мероприятий. Будем благодарны за объективные оценки и развернутые ответы на поставленные вопросы.

Название библиотеки*

Например: БУ «Национальная библиотека Республики Карелия»

Фамилия, имя, отчество руководителя *

Например: Иванов Иван Иванович

Фамилия, имя, отчество сотрудника, прошедшего обучение*

Например: Петров Петр Петрович

Практическая ценность знаний, полученных сотрудником, прошедшим обучение, для структурного подразделения (отдела, сектора)*

Степень выполнения задач, поставленных руководителем перед сотрудником до обучения*

Удовлетворенность руководителя от внесенных сотрудником предложений по улучшению деятельности структурного подразделения или библиотеки в целом*

Удовлетворенность руководителя информацией и материалами, полученными слушателем на мероприятии*

Способствовало ли обучение развитию у сотрудника необходимых компетенций*

В какой форме сотрудником, прошедшим обучение, была представлена информация в коллективе организации (библиотеки)? *

Можно указать несколько позиций
 1-выступление на планерке в библиотеке
 2-индивидуальное информирование (устно) руководителя библиотеки
 3-индивидуальное информирование руководителя структурного подразделения
 4-групповое информирование коллег данного структурного подразделения
 5-выступление перед коллективом библиотеки
 6-предоставление информационного отчета руководителю библиотеки
 7-выступление сотрудника с темой на районном семинаре
 8-выступление сотрудника на республиканских профессиональных мероприятиях
 9-выступление сотрудника на мероприятиях всероссийского уровня

Какие дополнительные компетенции необходимы сотруднику Вашей библиотеки для успешного выполнения должностных обязанностей

При необходимости дополнительного обучения сотрудника, укажите тематику и форму обучения

Ваши предложения по улучшению организации профессиональных мероприятий

Укажите код на картинке*

*Даю согласие на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие БУ «Национальная библиотека Республики Карелия» на обработку с использованием средств автоматизации, с последующим обезличиванием, включая получение у меня моих персональных данных, хранение их в электронном виде, уточнение (обновление, изменение), систематизацию, в статистических целях, а также для получения онлайн-услуг библиотеки, следующего перечня моих персональных данных: ФИО; адрес электронной почты. Настоящее согласие действует с момента регистрации на сайте до момента его отзыва, выраженного мною лично в письменной форме, либо до истечения пяти лет с момента последнего обращения к онлайн-услугам библиотеки.

« Назад